Teléfono de la línea directa de ética = 855-818-6929

Web de la línea directa de ética = ethicshotline.modivcare.com

Mensaje del Director Ejecutivo

En Modivcare (la Compañía) esperamos la excelencia y obtener resultados y al mismo tiempo una actuación siempre honesta, íntegra, justa y con responsabilidad personal. Nuestro compromiso diario de vivir estos principios es crítico para todos nuestros tratos y relaciones de negocios.


Ponemos en práctica este Código de Conducta a diario mediante nuestra conducta cotidiana.

En toda relación procuramos cumplir con las normas siguientes:

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1. HONESTIDAD

Sea veraz en lo que dice y hace. Nunca haga declaraciones falsas o afirmaciones deshonestas ni se comunique con intención de engañar o desinformar. Si pareciera que algo que ha dicho se ha malentendido o si ha dicho algo incorrecto, corríjalo sin demora.

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2. INTEGRIDAD

Haga lo correcto, tanto ética como legalmente. Nunca participe o asista personalmente a nadie, dentro o fuera de nuestra Compañía (incluidos a los reguladores) a comportarse o facilitar una conducta ilegal o no ética. No se “haga de la vista gorda” si sospecha o se da cuenta de que están realizándose actividades de este tipo; debe reportar su inquietud.

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3. JUSTICIA

Somos una Compañía competitiva y llena de confianza, por lo que explicaremos en forma justa y rigurosa las ventajas que brindan nuestros servicios. En el curso de nuestros negocios, no intimidamos, amenazamos ni hablamos mal de otra persona u organización. Puede explicar las ventajas legítimas de hacer negocio con la Compañía, pero no debe hacer nada que pudiera interpretarse como engañoso o coercitivo.

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4. COMUNICACIÓN

Siempre recuerde que usted forma parte de un equipo y una comunidad. Si tiene una pregunta, si no sabe con certeza qué hacer o si sospecha que alguien dentro o fuera de la Compañía podría estar haciendo algo malo, busque aconsejarse y obtener ayuda. En este Código de Conducta se describen varias formas de hacer esto, las cuales incluyen comunicarse con sus supervisores, el Oficial de Cumplimiento en Jefe, el Departamento de Recursos Humanos, el Departamento Legal y anónimamente con la Línea Directa y Servicio de Ayuda de Ética.  

 

Los principios establecidos en el presente deben guiar nuestras actividades de negocios y de conducta personal en todo momento. Es crítico que cada uno de ustedes que conducen actividades de negocio en representación de la Compañía no sólo entiendan estos principios, sino que también permanezcan comprometidos personalmente a adherirse completamente a éstos. Les agradezco que integren estas normas y principios éticos en su vida y trabajo todos los días.

                                                                                                                                                                                                                                                                                               DANIEL E. GREENLEAF
                                                                                                                                 
Director Ejecutivo

 

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